發(fā)布時間:2020-11-09 來源:

為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,加強護理干部隊伍建設(shè),建立和強化競爭機制,我院于11月5日下午舉辦護士長公開競聘會。


會上對兒科、脾胃科、老年科、養(yǎng)老病區(qū)、腫瘤科六個科室護士長崗位以演講答辯的形式進行了公開競選。此次競聘會共有16位護理人員參加。競聘會上,16位競聘者以PPT的形式簡明扼要地介紹了自己的個人情況、工作業(yè)績,并就科室管理方面發(fā)表了見解,陳述了個人的工作設(shè)想。個人演講結(jié)束后由評委提出問題,進行現(xiàn)場答辯。評委組根據(jù)演講答辯表現(xiàn)及日常工作表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分,整個競聘現(xiàn)場氣氛既緊張又嚴肅。競聘結(jié)束后,將由院領(lǐng)導班子召開會議,研究決定選拔出一批政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強的護理人員充實到護士長隊伍中。


通過此次競聘,有助于激發(fā)護理人員愛崗敬業(yè)、不甘落后、積極向上的進取精神,促進護理隊伍提高業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì),并為醫(yī)院護理管理隊伍注入了新鮮血液,讓更多護理人才有機會以新的面貌、新的思維奮發(fā)向前,更好的為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。 (院辦陳希)
