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為幫助新員工快速融入企業、明晰發展方向、凝聚奮進共識，欣格瑞公司組織開展2026年新員工企業文化培訓。公司董事長田民格作為主講老師，為全體新員工帶來了一場兼具思想深度與實踐價值的文化培訓課，讓新員工全方位感知企業發展脈絡，深刻領會企業核心文化內涵。
培訓中，田總圍繞公司發展歷程、文化價值體系、核心價值觀、宗旨、愿景、使命、四步走戰略目標、五項經營方針及員工行為準則十三條層層展開講解。從 1999 年工業清洗業務起步，到深耕水處理領域、布局全球市場，再到成為國家級專精特新 “小巨人” 企業、山東省環保裝備產業鏈鏈主企業，結合企業發展過程中的鮮活案例，生動詮釋了“誠信、健康、利他”的核心價值觀，深入解讀了“一切為了員工和客戶的幸福”的經營宗旨，以及助力“中國制造”更具競爭力、環境因我而改變的企業使命。
為激發新員工的學習積極性與參與度，培訓采用分組學習、積分PK的形式開展。各小組在知識問答、案例研討等環節中踴躍參與、積極比拼，現場學習氛圍濃厚熱烈，充分展現了新員工昂揚向上的精神風貌。
